A CIPA agora é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio

Com a atualização da NR-5, a comissão passou a atuar obrigatoriamente no combate à violência no trabalho e ao assédio sexual, integrando treinamentos e canais de denúncia à rotina de segurança.
​Aqui vão cinco importantes dicas para Empresários.
1- ​Atualize o Treinamento: Garanta que o curso anual inclua os novos tópicos de combate ao assédio.
2- ​Canal de Denúncia: Estabeleça meios seguros e anônimos para acolher queixas de violência.
3- ​Código de Conduta: Formalize regras claras contra comportamentos abusivos no ambiente.
4- ​Digitalização: Use votações eletrônicas e reuniões híbridas para otimizar a gestão da CIPA.
5- ​Mapeamento de Riscos: Vá além dos riscos físicos; registre a percepção dos funcionários sobre o clima organizacional.

Por: Marcos Caetano, Consultor Especializado em Segurança do Trabalho (ZAY OCUPACIONAL) 73 9 9150 5517 WhatsApp.